店員工作服定做（店員工作服采用的面料）

店員工作服，即適合店員穿著的衣服。派登服飾在長期的生產(chǎn)工作中，積累了一些店員工作服款式效果圖，在這里分享給大家，希望對準備定做店員工作服的朋友有所幫助。同時也從店員工作服要求、店員工作服設計理念、面料選擇，以及店員工作服顏色搭配等方面給大家提供一些參考！喜歡我們的設計的朋友，也可以聯(lián)系派登服飾客服，為您免費設計屬于您自己的店員工作服。

店員工作服款式效果圖

店員工作服設計理念

好看的工作服既能滿足年輕一代的心理需求，又能滿足店員的自豪感和品牌認同感。店員工作服會影響消費者對品牌的感知和購買意愿，吸引更多的顧客留下來。在設計工裝的時候，我一直認為要美觀、實用、便宜，因為要控制好成本。不過，設計師說，員工的工作服是為了自豪和舒適，而不是為了顧客。這就是90后的年輕隊伍。

1、簡單的設計

像許多工作服一樣，店員工作服的設計不應該太復雜。太多復雜的設計會使整件衣服過于繁瑣。對于客戶來說，色彩豐富的設計會讓人眼花繚亂，不適合識別和記憶。這樣的工作服不適合企業(yè)的長遠發(fā)展。因此，設計要簡潔，而定做的工作服也要大方、美觀，這將有助于企業(yè)在客戶心中樹立良好的形象和聲譽。

2、春秋兩款

兩種款式的工作服，應該同時有相似的設計，相似度不能太相似。就像娛樂節(jié)目中的主持人應該有相似的設計服裝，但不能穿相同的衣服。春秋兩季的設計有助于顧客識別自己的品牌，也不會對員工提出過多要求，不必要求他們每年換工作服。另外，每件工作服都要有自己的標識，讓顧客更方便地了解自己的企業(yè)。

店員工作服領用更換建議

1、工作服包括冬裝和夏裝，每2年更新?lián)Q發(fā)一次。

2、工作服冬裝1套、夏裝1套，工號牌每人一個。

3、倉庫負責工作服的保管和整理。有必要每月檢查一次工作服。倉庫根據(jù)員工的進出情況和庫存情況，及時向采購部定制采購申請單，并準備足夠的數(shù)量以備使用。

4、新到員工在店面工作7天后，到人力資源部門辦理入職手續(xù)時，辦理新工作服及工號牌的領用。

5、人力資源部對工作服的申領、數(shù)量、編號、歸還情況進行登記，整理成電子檔案進行查詢。

以上店員工作服信息由派登服飾收集整理！