酒店領(lǐng)班工作服(酒店領(lǐng)班服裝定做款式圖)

酒店領(lǐng)班工作服！如果平時(shí)習(xí)慣到各個(gè)餐廳用餐，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，中餐和西餐廳的服務(wù)人員服裝類別有很大差異，每個(gè)酒店為了提升自己品牌的知名度會(huì)選擇給不同崗位的人員定制工作服。酒店領(lǐng)班工作服怎么定制? 

酒店領(lǐng)班工作服定制方法

目前，酒店制服包括很多種類，比如廚師工作服、服務(wù)員工作服、迎賓工作服等等，一套好的工作服講求審美性、實(shí)用性，所以在定做酒店工作服的時(shí)候也是一件重要的事，下面就給大家說下酒店工作服的著裝要求與管理有哪些。其中也包含了中餐廳酒店領(lǐng)班工作服怎么定制的相關(guān)要點(diǎn)。 

首先，酒店應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況和采購量挑選廠家，并對(duì)廠家實(shí)力、資質(zhì)，服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，員工素質(zhì)及生產(chǎn)設(shè)備做一個(gè)綜合評(píng)估分析，但廠家也不是越大，越有實(shí)力就越好。首先它必須有豐富的酒店制服設(shè)計(jì)，生產(chǎn)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其次了解廠家必須有足夠的生產(chǎn)實(shí)力以保障酒店在規(guī)定時(shí)間尤其是開業(yè)慶典等特殊時(shí)間確保著裝。 

其次，合作廠商確認(rèn)后，可與廠商召開洽商會(huì)議酒店方將采購要求與目的與廠家商討，并要求廠商以專業(yè)水準(zhǔn)解答疑問，提交策劃，設(shè)計(jì)與服務(wù)方案，并不斷修正，力求雙方滿意。不過，酒店方應(yīng)避免的是，不可將個(gè)別管理者的個(gè)人喜好強(qiáng)加于廠商，影響到設(shè)計(jì)方案，廠商跡不可片面迎合部分高層管理的非專業(yè)建議。酒店制服策劃是一個(gè)系統(tǒng)工程，務(wù)求款式多變，整體協(xié)調(diào)。 

雙方在討論方案時(shí)需注意這幾個(gè)方面：崗位服務(wù)與所在場(chǎng)館的和諧，員工級(jí)面料的耐磨耐洗性。各崗位服裝的職位服務(wù)所求，管理層制服的穩(wěn)重大方等。如廠商修正幾次，仍不能令酒店方滿意，酒店方應(yīng)重新評(píng)估廠商資質(zhì)，考慮更換廠商。 

另外，方案確定后，尺碼的確訂與選擇是一大難題，酒店應(yīng)提出要求，監(jiān)督審核廠商制定，酒店員工流動(dòng)性大，普通員工不宜量身定做工作服，在交給廠商生產(chǎn)后，變不可松懈，應(yīng)派人隨時(shí)抽查，是否按樣生產(chǎn)，有無外發(fā)第二家生產(chǎn)等。這樣，方能確保產(chǎn)品質(zhì)量。 
以上就是中餐廳酒店領(lǐng)班工作服怎么定制的相關(guān)介紹。后，售后服務(wù)質(zhì)量也反映了廠商的整體水平，酒店方除嚴(yán)格檢查貨品質(zhì)量外，還應(yīng)根據(jù)酒店的特殊情況，提出售后服務(wù)要求。 

酒店領(lǐng)班工作服尺寸參考

酒店領(lǐng)班工作服定做報(bào)價(jià)方法

很多客戶一上來就問，你這個(gè)衣服多少錢一套？其實(shí)我們也很想明確的回答您，但是，確實(shí)回答不了，因?yàn)轭I(lǐng)班工作服的價(jià)格受多種因素影響，即使你看到兩件款式完全一樣的衣服，價(jià)格可能也會(huì)相差甚遠(yuǎn)。如果您不說清楚您的需求，完全是沒有辦法給您報(bào)價(jià)的，而這個(gè)過程須要大家一起經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的溝通才能做到。酒店領(lǐng)班工作服定做價(jià)格主要受以下幾個(gè)因素影響：

(1)服裝的詳細(xì)樣式;
(2)是不是要在服裝上印花，繡花需求、圖畫、配飾需求;
(3)你要選什么布料定做了?(這個(gè)是報(bào)價(jià)的主要因素);
(4)訂貨數(shù)量

酒店領(lǐng)班工作服選擇

在選擇酒店領(lǐng)班工作服面料的時(shí)候，一定要選擇吸汗、透氣的面料，尤其是在夏天，以至于員工工作起來不會(huì)太熱，心里才不會(huì)煩躁，如果面料選不好，造成員工心里煩躁，工作做不好，還會(huì)引來顧客的不滿，那就不好了。

除了面料的選擇，酒店領(lǐng)班工作服的顏色也要和酒店的裝修和設(shè)計(jì)相搭配，如果酒店領(lǐng)班工作服和酒店的環(huán)境不符的話，讓顧客看起來會(huì)很別扭，而且會(huì)嚴(yán)重影響顧客對(duì)酒店的整體形象的感受。