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茶樓服務(wù)員工作服(茶樓服務(wù)員服裝新款圖片)

返回列表 來源: 627172001 發(fā)布日期: 2020.05.29

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茶樓服務(wù)員工作服裝設(shè)計(jì)中的“美感”,更重要的是來傳達(dá)穿著者所在企業(yè)團(tuán)體的整體外部形象,而不同于一般時裝,主要是凸顯和美化個人形象。所以,茶樓服務(wù)員工作服裝應(yīng)與其穿著者的工作環(huán)境(色彩、燈光、風(fēng)格等)相協(xié)調(diào),同時形成一個和諧融洽的整體是至為關(guān)鍵的。盡管如此,這并不妨礙在設(shè)計(jì)時添加一定設(shè)計(jì)亮點(diǎn)和結(jié)合一定的時尚元素,這也是茶樓服務(wù)員工作服裝創(chuàng)新設(shè)計(jì)的要點(diǎn)。

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在設(shè)計(jì)茶樓服務(wù)員工作服裝時,運(yùn)用視覺傳達(dá)要素中的基本要素要注意區(qū)分和茶樓客人有直接接觸的崗位以及和茶樓顧客沒有接觸機(jī)會的崗位之間的關(guān)系,同時,要掌握好視覺構(gòu)成要素之間的對比統(tǒng)一關(guān)系。和顧客能夠直接接觸的崗位是展示茶樓企業(yè)形象的“窗口”,茶樓留給顧客的印象在很大程度上依賴于茶樓服務(wù)員工作服裝的視覺傳達(dá)效果和質(zhì)量。因此,在設(shè)計(jì)這一類茶樓服務(wù)員工作服裝時,視覺系統(tǒng)要素應(yīng)運(yùn)用能夠吸引人注意力、強(qiáng)化視覺效果的元素,使崗位標(biāo)識變得更加清晰,增加顧客對茶樓服務(wù)員工作服裝的識別效果和工作人員的認(rèn)同感;而且,茶樓的標(biāo)志、茶樓的象征圖形等茶樓的形象符號設(shè)計(jì)也會隨之更加突出。對于在茶樓后勤工作的人員,比如廚師、水電維修工和機(jī)房的工作人員,因?yàn)楹拖M(fèi)者沒有直接接觸的機(jī)會,因而他們的工作制服要以防護(hù)性和功能性為主,在運(yùn)用視覺系統(tǒng)的基本要素時,通常都以徽章、圍巾、領(lǐng)帶等色彩差別和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)方面區(qū)分,同時,與茶樓服務(wù)員工作服裝的整個視覺系統(tǒng)設(shè)計(jì)相一致。

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精心定制織錦緞,花型獨(dú)特,紋路清晰,呈現(xiàn)濃濃古韻之美。
精選精美龍鳳紋樣,保持了龍鳳的完整性,富貴、典雅,寓意吉祥。
適合冬日喜慶氣氛的紅色,寓意紅紅火火,生意興隆,穿上它茶樓立即洋溢濃濃的節(jié)日氛圍。

茶樓服務(wù)員崗位職責(zé)及工作流程


1、服從茶樓經(jīng)理和領(lǐng)班工作安排
2、提前10分鐘到崗簽到、化妝、換衣服
3、檢查儀容儀表

4、參加開班前例會

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5、根據(jù)當(dāng)天領(lǐng)班安排,白班做好店內(nèi)區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔、窗明幾凈,晚班人員交接班要仔細(xì)認(rèn)真,對于管理區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生要做到認(rèn)真檢查,等到一切事情交接清楚后才可讓白班當(dāng)值人員下班。
6、迎客:有客人到大廳或雅間時,面帶微笑問候每一位客人和店內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)(您好歡迎光臨、早上好、中午好、晚上好、圣誕、元旦、新年、周末好等)
7、詢問:先生/小姐您好!請問喝什么茶?
8、記錄好客人點(diǎn)茶的杯數(shù)和茶品
9、要是客人所點(diǎn)物品因其它原因推脫了,在客人催促的情況下要做到文明禮貌,如:請稍等!馬上就好/對不起,我馬上幫您看一下。

10、這是您的茶/飲料,請慢用!有什么需要請隨時招呼我們!希望您休息愉快!

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11、巡視:在大廳不停巡視(走動或目光)客人是否有示意和營業(yè)大廳的衛(wèi)生情況、是否需要換煙缸、茶水是否需要續(xù)水、窗簾、家具的擺放是否合理并及時處理和調(diào)整
12、結(jié)賬:大廳客人離開座位時要引領(lǐng)客人結(jié)賬
13、客人離開后馬上去收回茶具和打掃衛(wèi)生并將杯具及時清洗和消毒
14、離開客人:遇到客人大批從雅間出來,要禮貌詢問:請問您們是否已結(jié)賬。

15、禮貌征詢客人意見或建議(先生/小姐:請問我們的服務(wù)還滿意嗎?請把意見留給我們,我們將及時改正,希望您下次來時我們會讓你更加滿意),在客人意見本上記錄下客人意見并及時反饋給經(jīng)理或領(lǐng)班。

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16、提醒客人:小心地滑,小心臺階,要讓客人感覺到店內(nèi)服務(wù)周到。
17、送客:客人離開時,恭送客人:再見/請走好/歡迎下次光臨/請慢走
18、如果出現(xiàn)跑單現(xiàn)象,和當(dāng)班人員一起承擔(dān)賠償責(zé)任。
19、上班時不允許無故脫崗串崗(若有現(xiàn)象依照員工手冊處罰條例進(jìn)行處罰)

20、積極完成好領(lǐng)班和經(jīng)理安排的其他工作

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